Metro Elektrik ailesi olarak, iş başvuru değerlendirme süreçlerinde dikkat ettiğimiz önemli kriterlerden birini de yetkinlikler oluşturmaktadır. Departman veya pozisyon gözetilmeden adaylarımızın aşağıdaki yetkinliklere sahip olması önemlidir.

Takım Çalışması,
Yön Belirleme,
Güçlü İletişim Becerileri,
Kişisel İşbirliği Geliştirme,
Sonuç Odaklılık,
Yenilikçi ve gelişime açık olma,
Müşteri Memnuniyetini Önemseyen,
Adalet Duygusu,

Tüm bu değerlendirmeler neticesinde uygun bulunan adaylara şirketimiz tarafından iş teklifi yapılır ve pozisyona uygun bulunan aday çalışmaya başlar. Burada hedefimiz, kişilerin bilgi, beceri ve yetkinliklerini geliştirmektir.

Kendini ve şirketimizi ileriye taşıyacak, motivasyonu yüksek, nitelikli, yaratıcı ve dinamik takım oyuncularını Metro Elektrik ailesinde görmek en büyük amacımızdır.

Metro Elektrik Mühendislik Taahhüt Sanayi ve Ticaret A.Ş oluşabilecek personel ihtiyaçlarını kariyer.net ve Linkedin aracılığı ile çözmektedir. Aşağıdaki ilgili butonlara tıklayarak açık pozisyonlara başvuruda bulunabilirsiniz. Doldurduğunuz formlar gizlilik prensibi esasına dayanarak 6698 Sayılı Kişisel Verileri Koruma Kanunu’na uygun olarak CV bankamızda saklanmaktadır. Detaylı bilgi için sitemizde bulunan Aydınlatma Metnine bakabilirsiniz.